2020年1至7月，市委派出5个巡察组对市直机关工委、市委编办、市委党校、市信访局、市经开区管委会、市行政服务中心、市妇联、市工商联、市科协、团市委、市自来水公司、市融媒体中心、市基投公司、市金叶公司、市食品公司、市第四中学、市林屋中学、市张炎纪念中学、市振文中学、市吴阳中学、市长岐中学、市覃巴中学、市中医院、大山江街道党工委（包括辖区内6个村级党组织）共24个单位党组织和6个村级党组织开展常规巡察。近期，按照市委巡察工作统一部署，市委5个巡察组分别向24个单位和6个村级党组织被巡察党组织反馈了巡察情况。现将反馈问题摘要刊登如下。
市直机关工委政治理论学习不深入，践行新时代党的建设总要求有差距；未能充分发挥机关党建引领示范作用，领导、组织、指导市直机关党的工作不够有力，动真碰硬不够；执行中央八项规定精神不严，财务管理不规范。
市委编办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透，理论联系实际不够紧密；“一岗双责”落实不到位，党风廉政建设薄弱；存在党支部换届选举、干部选拔任用程序不当，民主生活会走过场等问题；财务报销制度执行不严。
市委党校运用理论指导实际工作有差距，为市委提供工作建议方面做得不够；班子战斗力不强，缺乏干劲闯劲，分工不合理，工作存在推诿扯皮；教职工队伍的能力素质建设重视不够，教育科研工作薄弱；执行中央八项规定精神不严，存在违规发放津补贴、违规报销等问题；担当作为不够，未能有力推进春晖学校脱钩工作；在落实整改省委巡视组反馈意见中存在虚假整改。
市信访局党组贯彻落实中央关于信访工作决策部署和推动信访工作制度改革不到位，落实诉访分离制度有差距，以“访”代“诉”问题突出；党组会与行政办公会的决策范围、议事程序等界限不清；党内政治生活不严肃，党费收缴管理不规范；财务管理不严格，廉政风险突出。
市经开区管委会政治理论学习流于形式，“三重一大”事项决策制度执行不规范；发展党员程序不规范；公车管理制度执行不到位、费用超财政预算；不重视干部队伍建设，存在超编进人、人员配置不合理、部分岗位长期空缺等问题，对工程合同签订把关不严；不积极解决历史遗留问题，财务往来长期挂账未解决。
市行政服务中心学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理论联系实际不够紧密，意识形态工作薄弱；执行“三重一大”制度不到位；推动“放管服”改革力度不够，便民利民服务不到位，基层服务站未充分发挥作用，提高窗口服务质量措施不力；党建工作存在薄弱环节；选拔任用干部工作程序不规范；执行财经制度不严格；公车管理不规范，存在廉政风险。
市妇联党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实，理论联系实际不够紧密，意识形态工作责任制落实不到位；党建工作存在薄弱环节；工作履职尽责不到位，对基层妇联工作指导不力，统筹协调推进全市妇女儿童事业发展仍有差距；财务报销制度执行不严。
市工商联党组学习贯彻落实习近平总书记对工商联工作重要指示批示精神不到位，担当意识薄弱，未能发挥党组领导决策作用；对党的意识形态工作重视不够；落实“两个责任”不到位，党风廉政建设工作浮于表面，资金资产管理混乱；党的组织建设薄弱，存在党组织生活不严格、资料造假等问题。
市科协学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理论联系实践不紧密；意识形态工作责任制落实不到位，党的领导核心作用弱化，存在职能作用发挥不明显，“三重一大”事项决策制度执行不规范；党的组织建设存在短板，党内政治生活不严肃；党的纪律建设和作风建设不扎实，工作纪律散漫；财经纪律执行不严格，科普资金经费安排具有随意性且跟踪问效不到位等问题。
团市委在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不到位，党建带团建工作有差距，对党的意识形态工作重视不够；党内组织生活走过场，存在资料抄袭、应付检查问题；队伍管理存在短板，在人员请假、续聘、抽调上手续不完善；规章制度制定不严肃，多次重复制定发布内容一样的制度和方案；档案管理混乱，财经管理不规范。
市自来水公司党委意识形态工作责任制落实不到位，党委的核心作用发挥不力，党内政治生活不严肃，履行干部选拔任用程序不规范；存在本位思想，服务群众思想缺失；内部制度不健全，对废旧资产的处理程序不规范。
市融媒体中心在贯彻落实新闻宣传、融媒建设系列工作的重大决策部署上有差距，意识形态工作不扎实，市场竞争意识不强，改革发展跟不上时代步伐；干部选拔任用程序不严格，档案管理不规范，交流轮岗制度落实不到位；执行中央八项规定精神问题不严格，存在公务接待、财务开支、公车管理等方面不规范的问题。
市基投公司政治理论学习存在形式主义，落实意识形态工作责任制存在短板；班子建设不健全，队伍建设不力；党建工作弱化，组织生活开展不正常，民主集中制落实不到位，党风廉政建设主体责任落实不到位；工程项目责任中的主体责任、监督责任落实不到位。
市金叶公司政治站位不高，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，接受监督意识淡薄，执行有关国有企业重大决策部署有差距；经营管理混乱，连年亏损，国有资产损失问题突出；内控制度不完善，监督管理漏洞大，存在廉政风险；党的组织建设薄弱，组织生活制度不落实，领导班子民主生活会剖析不深不透，个人重大事项未能如实向组织报告，选人用人不规范。
市食品公司理论学习不深入，学习有差距；意识形态工作责任制落实不到位；民主集中制落实不严格；执行“三重一大”事项决策制度不严格；党建工作抓而不实；履行干部选拔任用工作程序不规范；全面从严治党存在薄弱环节，加油卡管理混乱，涉嫌私车公养；报销审核不规范。
市第四中学政治意识不强，工作敷衍应付；师风师德建设存在薄弱环节，教师队伍规矩意识淡薄；校园管理不到位，校园安全存在隐患，解决历史遗留问题方法不多；人籍分离、借读现象仍然存在；财务管理混乱，内部监督把关缺失。
市林屋中学政治引领力不强，创新发展动力不足，教职工缺乏工作激情；意识形态工作不严不实，党的组织建设薄弱，民主生活会流于形式，党员管理不规范；执行民主集中制不到位；执行中央八项规定精神不严，违规发放津补贴；财务管理不规范，报销手续审核不严等问题。
市张炎纪念中学学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实，落实意识形态工作责任制存在短板；党建工作弱化，组织生活开展不正常，干部选拔任用制度执行不严；全面从严治党不力，违反中央八项规定精神问题时有发生。
市振文中学主动担当意识不够，推动学校高质量发展有差距，校园安全存在隐患，学籍管理不规范，存在人籍分离问题；教职工队伍管理不严，存在在编不在岗问题；举债建设，影响学校的发展；民主集中制执行不到位，财经纪律执行不严格，党建工作有待加强。
市吴阳中学贯彻落实党的教育方针有差距，存在思政教育不深入、师德师风教育抓得不够等问题；民主集中制执行不到位；党建工作不扎实，党费收缴不规范；对教职工管理宽松软，没有严格执行考勤、人员借调、聘用人员制度；举债建设，影响学校发展；党风廉政建设执行不到位，工程项目建设不按有关规定执行，存在违规发放津补贴等问题。
市长岐中学意识形态工作责任制落实不到位，党建工作不扎实，党支部战斗堡垒作用未能得到充分发挥；校领导事业心不强，教职工缺乏进取精神；未能结合学校实际，创新教学教研工作；档案管理混乱，部分资料缺失；学校安全工作存在薄弱环节；执行中央八项规定精神不严格，财务管理不规范，违规发放津补贴。
市覃巴中学贯彻落实新时代党的教育方针有差距，领导班子主动担当意识不强，抓师风师德未能常态化，学生学籍管理不规范，人籍分离问题突出；执行中央八项规定精神不严格，存在违规发放津补贴问题；落实内控制度不到位，廉政风险防范不力，工程项目建设不严格按照有关规定执行，固定资产处置不符合规定。
市中医院未能积极贯彻落实中央关于推进医疗改革加大中医医疗建设的精神，推动中医事业不力；债务沉重，影响医院的稳健发；担当作为不够，化解历史遗留问题办法不多；重点项目建设滞后；党组织生活不正常，流于形式；党风廉政建设工作不深入，对于医院发生的系列违法违纪案件未能组织警示教育，财经管理不规范，违反中央八项规定精神问题仍然存在。
大山江街道党工委党的领导弱化，核心作用发挥不突出；意识形态工作薄弱；贯彻上级重大决策部署不到位，推进人居环境政治、扶贫攻坚、扫黑除恶、打击违法用地等工作有差距；基层党建工作不扎实，党内政治生活不严肃；执行民主集中制度不到位；提拔任用干部程序、档案管理不规范；全面从严治党“两个责任”落实不到位；执行中央八项规定精神不严，违规发放津补贴；财务管理不规范，报销程序审核把关不严。
大山江街道辖区村级党组织贯彻落实中央重大决策不力，意识形态工作不扎实；基层党员干部作风不实，宗旨意识不牢固，基层治理不严；农村人居环境整治工作推进不力；强农惠农等专项资金使用不规范；党员管理宽松软，党员党纪党规意识淡薄；财务管理不规范，存在滥发津补贴问题。
此外，市委巡察组还接到反映一些领导干部的问题线索，已按规定移交市纪委监委、组织部门等有关方面处理。
